「行政機関向け,女性活躍,キャリア」の条件による検索結果 2 件

プログラム名 講師名
特徴 ねらい 概要 すすめ方
女性活躍推進  行政機関向け   クニヒロタカコ 國弘 隆子
(特徴)
講師の経験と豊富な情報による指導には  定評があります。  リピート率の高い講師です。
(ねらい)
①自律的キャリア形成に必要な要素を理解する。
②自分自身の「価値観」「強み」「弱み」を認識。
③求められる職員像と目指す職員像を明確にし、キャリアプランを作成する。
④自身に影響を与える環境要因を理解し、環境対応のために必要なものを見出す。
(概要)
1.キャリアとは
2.自己分析:価値観
3.自己分析:能力
4.自己分析:能力(続き)・興味
5.環境理解
6.今後の働き方を考える
(すすめ方)
講義、演習 等
女性職員向けキャリアアップ  行政機関向け   アンドウエツコ 安藤 悦子
(特徴)
単に知識を得るだけではなく、 他の職員の方との交流を通じての気付きを 得ることができます。
(ねらい)
女性活躍が叫ばれる昨今、多くの女性が抱えている戸惑いや不安を軽減し、自分に自信を持ち前向きにキャリアを積むことを目的とします。
①女性が自分自身のキャリアを考え、自分らしくステップアップを目指すこと。
②ワークライフバランスを保ちながら、人生の目標と仕事の目標を関連付けで考えること。
③女性職員同士交流をもつことで、同じ思いの共有や刺激し合う仲間を作り、不安や戸惑いを軽減すること。
(概要)
1.オリエンテーション
2.キャリアの形成とは
3.今までのキャリアの棚卸し
4.自分と組織を重ねたキャリア形成
5.キャリアアップを実現させるために
6.仕事を楽しむ3つの秘訣
7.未来を作り上げる
8.まとめ
(すすめ方)
講義、ワーク、グループ討議
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