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プログラム名 行政機関向け 
女性職員向けキャリアアップ
研修日数1日間
研修対象女性職員
特徴単に知識を得るだけではなく、 他の職員の方との交流を通じての気付きを 得ることができます。
すすめ方講義、ワーク、グループ討議
ねらい女性活躍が叫ばれる昨今、多くの女性が抱えている戸惑いや不安を軽減し、自分に自信を持ち前向きにキャリアを積むことを目的とします。
①女性が自分自身のキャリアを考え、自分らしくステップアップを目指すこと。
②ワークライフバランスを保ちながら、人生の目標と仕事の目標を関連付けで考えること。
③女性職員同士交流をもつことで、同じ思いの共有や刺激し合う仲間を作り、不安や戸惑いを軽減すること。
プログラム内容

1.オリエンテーション

2.キャリアの形成とは

3.今までのキャリアの棚卸し

4.自分と組織を重ねたキャリア形成

(1)仕事をする上での軸・支柱は何?

(2)将来の自分のキャリアは?

5.キャリアアップを実現させるために

(1)キャリアアップに必要な3つの要素

(2)キャリアアップに対しての想いは?

6.仕事を楽しむ3つの秘訣

(1)仕事を楽しくするコツ   (2)頭の中のだまし絵

(3)もう一人の私?

7.未来を作り上げる

(1)目標達成のためのステップ (2)今から何をする?

8.まとめ

講師名アンドウエツコ 安藤 悦子
<講師プロフィール>
1991年ローム株式会社に入社。受付に配属されその後人事部に異動。主に採用業務、また研修や昇進・昇格業務にも携わる。

2002年退職後、2004年から前職の経験を活かし主に企業や自治体、また病院などで各種研修・セミナーの講師を務める。

キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、中国語検定3級 などの資格を持つ。
『強い組織は人財にあり』『働くすべての人を笑顔に!』をモットーに仕事・働くことの楽しさを伝えるべく日々活躍中。

2016年より大津市女性活躍推進アドバイザー。
リーフレット(PDF)ダウンロード(約 117KB)
問い合わせ先公務協力グループ
問い合わせ先電話番号06-6443-6925