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プログラム名 行政機関向け 
再任用職員としての働き方
研修日数1日間
研修対象階層その他
特徴数多くの演習を通じて受講者本人の 気づきを引き出してくれる研修です。
すすめ方講義、演習 等
ねらい① 再任用職員の役割と心構えを再認識する。
② 知識・ノウハウの伝承の重要性を学ぶ。
③ 再任用職員としてのモチベーションとアクションプランを作成する。
プログラム内容

1. 自分の強みと楽しみの再確認

2. 再任用職員を取り巻く変化とチャレンジ

3. 再任用職員に求められる役割

4. 求められるコミュニケーション方式の変革

5. 元気に輝き、働くために

講師名テジマトシオ 手島 俊夫
<講師プロフィール>
大学卒業後、(株)前川製作所に入社し、工場の生産管理、購買、部品管理、部品販売、総務・経理、OA部門を担当、子会社2社の代表取締役。(第3セクター)エムウェーブ総務部長、(株)前川総合研究所コンサルティング部長を務める。現在、(一財)前川ヒトづくり財団 専務理事。

生涯現役社会の実現に向けたフォーラム・シンポジウムの企画、自己発見・気づきセミナー(場所的自己発見研修)の企画・主催、法人の機関紙発行、中高年向けワークショップ主催など、多岐にわたって活動中。

著書に『自治体の再任用職員職になる人と迎える側の教科書』 などがある。
リーフレット(PDF)ダウンロード(約 147KB)
問い合わせ先公務協力グループ
問い合わせ先電話番号06-6443-6925