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プログラム名 行政機関向け 
チームビルディング
研修日数2日間
研修対象管理・監督者 / 中堅社員(職員)
特徴講師の経験と豊富な情報による指導には 定評があります。 リピート率の高い講師です。
すすめ方講義、演習 等
ねらい①自分自身が普段どのように人と関わり、どう振る舞っているかを理解。
②メンバーを巻き込んで仕事を進めていくための他者対応の考え方とスキルを身につける。
③チームをエンパワーメントするための自分らしいリーダーシップの発揮の仕方に気づく。
プログラム内容

(1日目)

はじめに

 

 

1.チームづくりに必要なもの

(1)成果を出すチームとは

(2)あなたが働きたいと思うチームの在り方

(3)チームをつくるということ

 

 

2.チーム作りのためのコミュニケーション

(1)コミュニケーションとは

(2)コミュニケーションのプロセス

(3)コミュニケーションを阻害する要因

 

 

3.自分を知る・他者を知る

(1)コミュニケーションのレベル

(2)グループワークを通じ た自己理解・他者理解

(3)自分自身との付き合い方

 

1日目のまとめ

 

(2日目)

2日目のはじめに

 

4.相手の個性に合わせてコミュニケーション

(1)相手のタイプを知る

(2)他者対応の基本

(3)苦手な他者への対応

 

 

5.チームワークを体感する

(1)チームワークゲーム

(2)チームワークを高めるために

 

 

6.人を巻き込んで仕事を進める

(1)あなたらしいリーダー シップの発揮のしかた

(2)自分を育てる

 

2日間のまとめ

明日からの活かし方(行動目標)

講師名シロタケイコ  代田 敬子
<講師プロフィール>
大学卒業後、イズミヤ株式会社に入社。衣料品販売業務を経て、人事部採用・教育担当に就任、人事部採用・教育グループマネージャーを務める。株式会社ユー・エス・ジェイに入社し、人事部人材開発担当(課長代理)となる。

リーダーシップ、インストラクション基礎、コミュニケーション、メンタルヘルス、サービスマナー、メンター養成、OJTリーダー養成、キャリアデザイン、セクシャルハラスメント防止、トレーナー養成、コンプライアンス研修、公務員倫理などのテーマの研で多数の自治体に出講中。

特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定CDA、大阪大学学校教育法履修証明プログラム修了認定ワークショップデザイナー、第二種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント1種の資格を持つ。
リーフレット(PDF)ダウンロード(約 144KB)
問い合わせ先公務協力グループ
問い合わせ先電話番号06-6443-6925