教育プログラム詳細

人事評価専門委員会での説明
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『目標による管理』との連動策検討・構築
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人事評価規則(案)の検討・構築
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評価要素・着眼点の検討・構築(ヒアリングを含む)
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評価表様式の検討・作成
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実施要領の検討・作成
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評価の手引きの検討・作成
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ハンドブックの検討・作成
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評価者訓練、被評価者研修の実施
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成果物の提出