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【11月18日(月)】第5回 「関西ダイバーシティ&インクルージョン研究会」開催のご案内



開催にあたって

活性化して成長・発展し続ける組織になるため取り組むべきことは、根底で全て繋がっています。ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革、イクメン推奨、イクボス教育、シニアのモチベーション向上など、各組織が抱える課題を多角的な切り口で、参加メンバーが互いの実体験、課題を共有し、さらなる取り組みの方向性を見出すこと。組織を超えて信頼で結ばれたネットワークの構築を目指すのがダイバーシティ&インクルージョン研究会です。

今回、関西地域での第5回研究会を開催いたします。関西地域の皆様のご参加をお待ちしております。本研究会は、参加型ディスカッション形式です。是非この機会に、真剣な情報共有の場にご参加ください。

※本研究会では事前アンケートがございます。ご協力のほどお願い申し上げます。

開催概要

◆日 時:2019年11月18日(月) 13:00~17:00 (12:40受付開始)
◆会 場:大阪科学技術センタービル内(大阪市西区靭本町1-8-4)
◆講 師:植田 寿乃 氏(キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント)
     薄井 昌子 氏(さくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ グループ長)
     高久 和男 氏(さくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ チーフアドバイザー)
◆対 象:人事・人材育成、ダイバーシティ推進担当・労働組合執行部の方々など
◆定 員:30名(先着順、原則1社につき2名まで)
◆参加料:NOMA会員/研究会登録法人:7,000円(税込・1名につき)
     一般:10,000円(税込・1名につき)

※詳細はパンフレットをご確認ください。

プログラム

1.イントロダクション
◎キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント 植田 寿乃 氏

2.D&I推進チームでリードする3年間のダイバーシティ推進奮闘記!
◎さくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ長 薄井 昌子 氏
・ まずは、我がD&I推進チームから
・ 3年間の歩みと課題、そして成果
・ これから先の当社のD&Iの方向性

3.今こそ、シニア世代の活性化のために必須なキャリア教育
◎さくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ チーフアドバイザー 高久和男 氏
・ キャリア教育の必要性:中年世代の危機とキャリアデザイン
・ 研修の総括と今後の展開

★それぞれのパートで参加者同士のグループディスカッションや質疑応答の時間を設けております。


※FAXでお申し込みの方は、こちらのpdfデータをご利用ください。
※webでお申し込みの方は、こちらのサイトで必要事項をご入力ください。

関西本部 06-6443-6961

〒550-0004
大阪市西区靱本町1-8-4
(大阪科学技術センタービル)