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【2月12日(月)】第6回 「関西ダイバーシティ&インクルージョン研究会」開催のご案内


開催にあたって

活性化して成長・発展し続ける組織になるため取り組むべきことは、根底で全て繋がっています。ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革、イクメン推奨、イクボス教育、シニアのモチベーション向上など、各組織が抱える課題を多角的な切り口で、参加メンバーが互いの実体験、課題を共有し、さらなる取り組みの方向性を見出すこと。組織を超えて信頼で結ばれたネットワークの構築を目指すのがダイバーシティ&インクルージョン研究会です。

今回、関西地域での第6回研究会を開催いたします。関西地域の皆様のご参加をお待ちしております。本研究会は、参加型ディスカッション形式です。是非この機会に、真剣な情報共有の場にご参加ください。

※本研究会では事前アンケートがございます。ご協力のほどお願い申し上げます。

開催概要

◆日 時:2020年2月12日(月) 13:00~17:00 (12:40受付開始)
◆会 場:大阪科学技術センタービル内(大阪市西区靭本町1-8-4)
◆講 師:植田 寿乃 氏(キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント)
     佐々木 智絵 氏(日本電設工業株式会社 人事部 働き方改革推進部長)
◆対 象:人事・人材育成、ダイバーシティ推進担当・労働組合執行部の方々など
◆定 員:30名(先着順、原則1社につき2名まで)
◆参加料:NOMA会員/研究会登録法人:5,000円(税込・1名につき)
     一般:10,000円(税込・1名につき)
※詳細はパンフレットをご確認ください。

プログラム

1.イントロダクション
 ◎キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント 植田 寿乃 氏
  ・ 事前アンケートの共有
  ・ 脱昭和タイタニック号の重要性とダイバーシティ&インクルージョン組織

2. ダイバーシティ推進に向けた全社員意識改革の取組み
  ~女性が少ない業界でゼロからはじめる風土改革~

 ◎日本電設工業株式会社 人事部 働き方改革推進部長 佐々木 智絵 氏
  ・変革に挑戦!働き方改革の実現に向けて
  ・女性の更なる活躍を実現するための職場風土の醸成
  ・これまでの取り組み実績と今後の課題

★それぞれのパートで参加者同士のグループディスカッションや質疑応答の時間を設けております。


※FAXでお申し込みの方は、こちらのpdfデータをご利用ください。
※webでお申し込みの方は、こちらのサイトで必要事項をご入力ください。

関西本部 06-6443-6961

〒550-0004
大阪市西区靱本町1-8-4
(大阪科学技術センタービル)