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【5月22日(金)】シニア世代のためのライフ・キャリアデザインセミナー「50歳からの『幸せなキャリア』メンターになる」開催のご案内

開催にあたって

 時代は平成から令和に変わり、年功序列で役職や給与が上がり続ける職業人生は、終わりを迎えつつあります。職場ではダイバーシティが進み、役職定年制を導入する組織も増え、役職を外れた後で部下が上司になることも当たり前になりました。また、定年退職後に再雇用で働き続けたとしても、給与は大きく下がり、戸惑いや挫折感から、50代の中にはモチベーションが低迷してしまう増えています。

 男性も女性も「生涯現役」での活躍を期待される中で、50歳という区切りは「会社人生の生まれ変わりの時」です。この節目を上手く乗り越えて、活き活き働き続けるためには、組織から「あなたは必要な人、ずっといて欲しい」と思われる働き方が必要となります。そのためには、シニア世代が今まで培ってきた人脈・知識・経験を次世代に伝えるメンターとしての役割をしっかり認識して、後進の人達と会社に貢献することができるようにならなくてはなりません。そして自分の人生、キャリアと向き合い、自分のこれからの人生の在り方を自分で描く必要があります。

 本セミナーでは、50歳以上の方や間もなく50歳を迎える方、またキャリアの転換期を迎えるシニア世代の方を対象に、「50歳からの幸せなキャリア」をスタートさせるきっかけを作ります。講師からの講義だけでなく、オリジナルアセスメントや参加者同士での学び合いを通じて、自分なりの幸せな生き方と働き方、組織への貢献の仕方を見つけていただきます。

おすすめのポイント

●「人生100年時代に、生涯現役で働き続ける、周りから必要とされる人材となるためのキャリアビジョンの必要性とその描き方を知ります

●「CBチェック」「価値観カード」「変化適応診断」など、オリジナル診断や個人ワークを通じて、自分の人生を振り返り、自己理解を深めます

メンターの役割を認識し自他のモチベーションの源泉、モチベーション上げ方、他者の心に寄り添うことを学びます

●参加者同士が悩みを共有したり、意見交換できる場を設け、お互い励まし合える信頼関係づくりを促します。

開催概要

◆日 時:2020年5月22日(金) 09:30~17:00
◆会 場:日本経営協会 関西本部 専用教室(大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル)
◆講 師:昌宅 由美子 氏(キャリアコンサルタント・ファイナンシャルプランナー)
◆対 象:人事、人材開発のシニア世代の活躍担当
     役職定年、再雇用などキャリアの転換期を迎えている50代の方
     50代(48歳~)で自分の今後の人生を見つめたいと思っている方
◆参加料:30,800円(会員・税込・1名あたり)/33,000円(一般・税込・1名あたり)
※複数名お申込みの場合は、参加料の割引があります。詳しくはパンフレットをご確認ください。

プログラム

 ◇50歳からの活き活きキャリアと人生のために
 ・ダイバーシティ時代の70代まで働き続ける人生とは
 ・自分の人生の振り返り
 ・キャリアの危機を乗り越える力 ※キャリアブレイクスルーチェック

 ◇50代が求められる『メンター』としての役割
 ・50代が求められる『貢献』とは何か
 ・メンターに求められること、必須条件
 ・メンターは自らの喜びと成長に繋がる

 ◇心のエンジン(モチベーションの源泉)を知る
 ・自分の心のエンジン探し ※価値観カード
 ・他者の心のエンジンを尊重する

 ◇心のプロセス(モチベーションの変化)を知る
 ・変化のプロセスの8段階の理解 ※変化適応診断
 ・自分の心のプロセスとその進め方
 ・他の人の心の寄り添い方

 研修のまとめ/アンケート記入

※内容が変更になる場合がございますので、予めご了承いただきますようお願い申しあげます。

パンフレット「講師からのメッセージ」を掲載しています。ぜひご覧ください。


※FAXでお申し込みの方は、こちらのpdfデータをご利用ください。
※webでお申し込みの方は、こちらのサイトで必要事項をご入力ください。

関西本部 06-6443-6961

〒550-0004
大阪市西区靱本町1-8-4
(大阪科学技術センタービル)